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“再也没有女明星敢蹭这里的红毯”

xumeng0032021-01-0913

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国内电影院逐渐解冻,国外的电影行业也有了些新动作。


前两天,柏林国际电影节官方宣布,从2021年起,柏林电影节将取消表演奖项的性别,不再分男女。



也就是说,不再有“最佳男、女演员”(影帝、影后),而是合并成一个“最佳主角银熊奖”,并增设一个“最佳配角银熊奖”。


柏林电影节也因此成了,史上首个不按性别区分表演奖项的国际电影节。


官宣一出,国外的声响还没传来呢,国内网友们就吵成一团了。



奖项不再分男女

惹怒了谁?


先来再巩固一下知识点。


名称是改了,但其实总的奖项数量没变。


以前是不分主、配角,都可以获得最佳男女演员,现在是分主角和配角,但不分男女演员。



柏林电影节组委会表示,“取消性别分项,体现了电影行业对性别问题具有了更敏感的认识”,由此也表明柏林电影节支持电影业消除性别歧视的态度。


决议出来后,一开始的声音有表示支持的。


他们认为男女演员只评出一个,只看演技很公平,且欧洲的跨性别群体太多,取消性别分项其实给了少数群体更多理解和尊重。



但人数不多。


几条“支持文案”,零散地夹杂在通篇质疑声下。


更多网友并不吃这一套。


一部分人觉得大可不必,过往矫正过于刻意了——


“没有必要取消男女主角,区分性别奖项本身也是公平的。”

“刻意的营造性别平等恰恰是最大的不平等。”


更多的人激烈表示反对。


他们认为这项举措完全没意义,影帝影后跟性别歧视半毛钱关系没有。



同时为女性鸣冤。


认为此项举措,可以预计到以后获奖的女性比例会大幅度跳水。


在如今女演员分得到蛋糕少的情况下,会进一步剥削女演员的价值,强硬为了正确而正确。


并举例抗议:“怎么没见取消男女卫生间、男女服装尺码和身份证性别来支持平等?”


同时,他们还预测了即将会爆发的新矛盾——获奖比例


担心出现女性获奖的机会变少or没有获奖的情况后,态势会更加紧张。



但也不必担心,他们已经针对此状况出了一套解决方案——


不用争抢,人人都有份,一人轮一年。



一碗水就要端平。


也许柏林电影节自己都没想到,取消了男女性别奖项的举措,会让中国的网友们吵得面红耳赤。


在这则消息底下,有一位网友的留言,清流地突兀——


“放在其他国家也许怪怪的,但这件事放在德国就是顺理成章”


没有极力反对,也没有大力支持,只是看到了趋势,然后平静地说出了事实。


但估计没多少人看见这条评论。


在它的上方,网友们依然输出着情绪吵得激烈。



急着下定论的人

只会看到挤压的空间


如果说上面展示的,是基于这次柏林电影节调整上的是非态度,那么下面要说的,是跳出“支持还是反对”层级的异议。


有人摆出“最佳导演、最佳编剧”等奖项从不分男女来和反对的声音争辩。


接着,就有人对此精准反驳。


他们认为演员演的是人,人本身就有性别之分,如果取消分项后奖项席位没有因此减少,或不会有太大影响,那“去性别化”的调整就没有必要。



还给出了一个可行性建议。


若想表彰无性别划分的表演,不如在“最佳男女演员奖”之外多增加一个不考虑性别的最佳演员奖。



质疑声越来越多,有人开始归纳始末缘由。


把调整的原因归为“女拳师”的乱打拳。


有博主认为,表演奖项的最佳女主角奖,本就是为照顾女性而设置的,目的是让女性更容易得奖。


结果,外国女拳师总爱乱打拳,觉得这样做是歧视女性,结果人家电影节索性直接取消了女性的奖项。


同情她们初心是好的,但脑子不太灵光。




引起的讨论看下来,大多是女性反对的声音。


于是,有人嘲讽,说那么多女性反对,是因为害怕取消了“最佳女主”奖项女性就基本没有机会获奖了。


归根结底,这是认同女性处于弱势地位和不自信的表现。


有的评论甚至阴阳怪气,打起了“反女拳”。


这场争辩吵得激烈,即便不同的声音很多,但聚焦点无非在——


取消性别分项,不再强化“女演员”“女艺术家”“女科学家”的概念,是否真的能为女性谋来公平?性别平等到底是以“人”还是人的“特质”为基准?




平权争议之敏感,一则举措或一场争辩都将成为舆论场。


我更好奇的是,为什么网友们对这项几乎与自己谈不上关联的举措反应这么大?


是来自男女性别话语权焦虑的敏感?抑或是近段时间厌女仇男的情绪的蔓延?还是一次基于自身局限的情绪化输出?


不甚了了。


反对的声音很多,认为这是对女性生存空间的压迫。


蝉主反倒认为这举动挺酷的,“关注”本身就有积极意义。


在平权话题日趋敏感、“性别分项”问题被意识但极少人敢触碰时,柏林电影节做了第一个吃螃蟹的人。



别下意识拒绝改变

将对错留给时间


从行为出发点来看,柏林电影节这次调整算是一次善意的平权试验。


大环境下,每个行业里的顶尖层级,女性数量和机会是相对较少的,在男女性别比例的矛盾下,这项举措很可能会弄巧成拙。


另一方面,三大国际电影节中,艺术与人文关怀,柏林电影节是相对走得更前一些的,并不局限于“好莱坞市场”。


近几年入选主竞赛单元的国产片也多为人文向电影,从《巧巧》、《空山异客》、《槟榔血》、《大象席地而坐》,再到去年《地久天长》的双影后影帝。





有人说:奥斯卡是个奖,而柏林是场电影的节日。”


质疑它是为了zz正确应该冤枉了它,往长远了看,这项举措也许能引导业界往好的方向走。


不止电影行业,也能启发不同工种、不同行业增加对职场上平权问题的思考。


这不算太坏的决议。


质疑女性生存空间有无被挤压、价值有无被压缩,只停留在了表层。


看到观念上的超前,这场平权举措才算发挥了现实意义。


其实在去年,柏林电影节就公开表达过对性别平等的更加关注。


除了在选片数量上增加女性题材和女性导演作品的比重,同时组委会还做出了增加女性高管比例的承诺。


去年主竞赛单元的17部影片中,有7部女性导演的作品入选。



女性导演的影片占比是历届最高。


今年则直接做了“去性别化”的尝试。


作为有影响力的国际电影节,对于平权议题表明了自己的态度,并落实了行动。


这一份的向上变革的意愿和勇气,不应该被情绪的抵制声湮灭。


急着盖章定论的人,只会看到挤压的空间。


不要下意识拒绝还没看到实践成果的尝试,不如放宽心,观望几届,最公正的裁判是时间。




也许还不能判定这场实验是否正向的进步,但是一种选择。


观念的理性和行动的理性,一样重要;而提出一个问题往往比解决一个问题更重要。


在满屏抵制声中保留一份宽容,即使犯错,也给予容错的机会,不然很难向前。


观念是进步的,也是追求进步的。


这场性别分项引发的嘲弄,又何尝不是一种平权意识的提醒?


面对自己不认可的新尝试,包容的心态就是一种进步。



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